Ocenenie Žena v IT vstupuje do svojho tretieho ročníka a opäť otvára priestor na zviditeľnenie žien, študentiek a podporovateľov diverzity v technologickom prostredí.

Nominácie sú otvorené do 27. apríla 2026 a zapojiť sa môže verejnosť prostredníctvom online formulára:https://ajtyvit.typeform.com/zenavit2026

Ocenenie Žena v IT vzniklo s cieľom poukázať na konkrétne príbehy a prínos žien v oblasti informačných technológií. Aj napriek tomu, že ženy zohrávajú v IT čoraz významnejšiu úlohu, mnohé z nich zostávajú mimo verejnej pozornosti.

„Slovensko má veľa skvelých žien, odborníčiek v IT oblasti. Vnímame však, že ich verejnosť málo pozná, pretože nedostali väčší priestor na prezentáciu svojej práce, resp. jej ocenenie. Preto sme sa rozhodli tento priestor vytvoriť a v ocenení pokračujeme aj v roku 2026. Aby sme ich jednak mohli zviditeľniť, zároveň však priniesť motiváciu mladším dievčatám a ostatným ženám.” Petra Kotuliaková, riaditeľka Aj Ty v IT.

Ocenenie sa zameriava nielen na odborné úspechy, ale aj na širší spoločenský dopad. Cieľom je:

• zviditeľniť ženy v technologickom prostredí,
• ukázať rôznorodosť IT profesií,
• priniesť inšpiráciu pre ďalšie ženy a dievčatá,
• oceniť konkrétne príbehy a prínos jednotlivcov.

Tri kategórie, ktoré reflektujú rôzne podoby prínosu v IT

V aktuálnom ročníku je možné nominovať kandidátky a kandidátov do troch kategórií:

Žena v IT
Žena, ktorá v posledných piatich rokoch preukázala vysokú mieru odbornosti, inovácií, líderstva a aktívne prispela k rozvoju rozmanitosti v technologickom prostredí.

IT študentka roka
Študentka strednej alebo vysokej školy v IT odbore, ktorá dosahuje výborné študijné výsledky alebo svojím projektom či aktivitami priniesla inovatívne riešenie.

IT spojenec roka
Osoba, ktorá sa dlhodobo zasadzuje o podporu diverzity v IT. Či už v organizácii, komunite alebo širšom technologickom prostredí.

Nominovať môže verejnosť aj jednotlivci z IT komunity

Nomináciu môže podať ktokoľvek. Kolegovia, zamestnávatelia, komunita, ale aj jednotlivci, ktorí chcú oceniť prácu iných.

Proces nominácie je jednoduchý a pozostáva z vyplnenia online formulára, v ktorom nominujúci uvedie základné informácie a zdôvodní, prečo si daná osoba zaslúži ocenenie.

Po uzavretí nominácií budú kandidátky a kandidáti hodnotení odbornou porotou. Laureátky a laureáti budú predstavení na slávnostnom vyhlásení.

Odborná porota ocenenia

O laureátkach a laureátoch ocenenia Žena v IT rozhoduje odborná porota zložená z osobností z oblasti technológií, biznisu a vzdelávania.

Petra Kotuliaková
Zakladateľka a výkonná riaditeľka organizácie Aj Ty v IT. Má doktorát z Ekonomickej univerzity v Bratislave, časť štúdií absolvovala v Paríži a Grenobli. Pôsobí ako Chair pracovnej skupiny Charty DiversIT v rámci CEPIS v Bruseli a je členkou Správnej rady Americkej obchodnej komory na Slovensku. Je laureátkou viacerých ocenení, vrátane Women in Tech Inclusion Award a Female Role Model of the Year.

Lukáš Bakoš
Má dlhoročné skúsenosti z Telco a IT prostredia. Viedol projekty pre lokálne aj nadnárodné firmy v Európe a Ázii. Vyštudoval psychológiu na Univerzite Komenského, pôsobil aj na UC Sydney a získal PhD. na Fakulte manažmentu UK. Špecializuje sa na rozvoj vrcholových manažérov a budovanie samoriadiacich tímov.

Senta Čermáková
Expertka na digitálnu transformáciu, umelú inteligenciu a vzdelávanie. Pôsobila ako CEO Czechitas a dnes vedie ich medzinárodné aktivity. Má viac ako 35 rokov praxe, vrátane pôsobenia v Hewlett Packard v Silicon Valley a Deloitte. Venuje sa podpore digitálnych zručností a diverzity v technológiách.

Emil Fitoš
Prezident IT Asociácie Slovenska s viac ako 20-ročnou praxou v IT sektore. Pôsobil v spoločnostiach Siemens a Atos, kde bol generálnym riaditeľom pre Slovensko a Česko. Aktívne sa podieľa na digitalizácii Slovenska a rozvoji digitálnych inovácií.

Anna Hudáková
Má viac ako 25 rokov skúseností v oblasti manažmentu, HR a rozvoja lídrov. Pôsobila v medzinárodných spoločnostiach ako Deutsche Telekom a Sanofi. V rokoch 2024–2025 bola CEO Anglo-American University v Prahe, kde prepájala biznis a akademické prostredie.

Ocenenie, ktoré dáva priestor príbehom

Počas predchádzajúcich dvoch ročníkov prinieslo ocenenie desiatky silných príbehov žien z rôznych oblastí IT. Od vývojárok, cez líderky až po ženy, ktoré menia komunitu okolo seba.

Ocenenie Žena v IT nie je len o výsledkoch, ale aj o ceste, odvahe a dopade na okolie.

„Aj jedna nominácia môže byť impulzom, ktorý žene pomôže získať väčšiu viditeľnosť a sebavedomie. Zároveň ukazuje ďalším ženám, že aj ony majú v IT svoje miesto.“ dopĺňa Petra Kotuliaková.

Výzva na nominácie

Ak poznáte ženu, študentku alebo osobu, ktorá podporuje diverzitu v IT a zaslúži si uznanie, nominujte ju do 27. apríla 2026 prostredníctvom formulára:
https://ajtyvit.typeform.com/zenavit2026

Viac informácií o ocenení nájdete na stránke:
https://zenavit.ajtyvit.sk/